enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,1976
EURO
35,0210
ALTIN
2.501,81
BIST
11.067,02
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
25°C
İstanbul
25°C
Parçalı Bulutlu
Çarşamba Az Bulutlu
22°C
Perşembe Az Bulutlu
22°C
Cuma Az Bulutlu
23°C
Cumartesi Az Bulutlu
22°C

Kendi Tasarladığı Yapay Zeka Teknolojisini Kullanacak

Kendi Tasarladığı Yapay Zeka Teknolojisini Kullanacak
REKLAM ALANI
17.03.2022
0
A+
A-

Koç Holding, insan kaynakları alanında kendi kaynaklarıyla geliştirdiği yenilikçi bir uygulamayı daha hayata geçirdi. Koç Holding’in tasarladığı yapay zekâ yazılımı ile Koç Topluluğu’nun kurumsal kariyer platformu Koç Kariyerim’de açık pozisyonların en hızlı şekilde doğru yeteneklerle buluşturulması hedefleniyor. Koç Kariyerim kullanıcıları, bilgilerini, tek tek girmek zorunda kalmadan, sadece mevcut özgeçmişlerini sisteme yükleyerek otomatik olarak profillerini oluşturabilecek; yapay zekâ destekli yazılım sayesinde işlenen veriler, kişinin yeteneğine uygun bir pozisyon açıldığında başvuru yapılmasına gerek kalmadan eşleştirilecek.
Koç Holding, geliştirdiği bu sistem ile yine bir ilki gerçekleştiriyor. Koç Holding liderliğinde, KoçDigital ile birlikte tasarlanan sistem, yapay zekâ algoritması ile hem Türkçe hem de İngilizce özgeçmişlerdeki verileri yüksek başarı oranı ile işliyor. Sistem sayesinde, açık pozisyonlar daha hızlı bir şekilde, daha doğru yeteneklerle eşleşiyor; sadece adaylar için değil, işe alım uzmanları için de zaman tasarrufu sağlanıyor. Milyonlarca adayın bilgisini tarayarak pozisyona uygun yeteneklerden rafine ve doğru eşleşmiş bir aday havuzu yaratan sistem, nitelikli adayların gözden kaçmasına engel olurken, işe alım sürecinde de eşitlikçi bir yapı sunuyor.
“Çalışma pratiklerimizi çağın gereksinimlerine göre geliştiriyoruz.”
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Koç Holding İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Başkanı Özgür Burak Akkol şunları söyledi: “Koç Topluluğu olarak teknolojide yıkıcı dönüşümlerin yaşandığı ve yeni jenerasyonun iş hayatından beklentilerinin farklılaştığı bir dünyada, çalışma pratiklerimizi çağın gereksinimlerine göre geliştiriyoruz. Teknolojik gelişmeleri yakından takip ediyor, iş süreçlerimizi sadeleştirmek ve ekosistemimizin de bu gelişmelerden yararlanmalarını sağlamak için örnek projeleri hayata geçiriyoruz. 40’tan fazla ülkede, 10’dan fazla sektör ve 100’ün üzerinde şirketimizde 110 bini aşkın çalışma arkadaşımız bulunuyor. Yakın zamanda tüm Koç Topluluğu şirketlerinin iş fırsatlarını Koç Kariyerim çatısı altında toplamıştık. Bu platform sayesinde adaylar, Topluluğumuz genelindeki tüm iş ilanlarına erişebiliyor, çalışma arkadaşlarımız da rotasyon fırsatlarına tek bir yerden ulaşabiliyor. Koç Kariyerim üzerinden son olarak devreye aldığımız ve çalışma arkadaşlarımızın kodladığı yapay zekâ teknolojisinin hem önemli bir kaynak tasarrufu sağlayacağına, hem de doğru yetenekleri Topluluğumuza kazandırmada faydalı olacağına inanıyorum.”

REKLAM ALANI