Özel güvenlik görevlilerinin daha yetkin, nitelikli ve etkin bir hizmet sunmaları amacıyla, eğitimleri yapılandırılıyor. Bu kapsamda özel güvenlik görevlilerinin eğitimlerinin, günün gelişen şartlarına uygun hale getirilmesi amacıyla başlatılan “Özel Güvenlik Eğitimlerini Geliştirme ve Alan/Branş Eğitimleri Projesi”ne (ÖZGE Projesi) ilişkin çalıştay, 8-12 Kasım tarihleri arasında pilot il olarak belirlenen Antalya’da gerçekleştirildi.
Çalıştaya; Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı temsilcileri Yükseköğretim Kurulu (YÖK) temsilcileri, akademisyenler, Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD), sektörde faaliyet gösteren özel güvenlik şirketleri, özel güvenlik eğitim kurumlarının yöneticileri ile Özel Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası temsilcileri katıldı. Çalıştayın 8-10 Kasım tarihlerindeki bölümüne özel güvenlik sektörünün paydaşları, 12 Kasım tarihine kadarki bölümüne ise akademisyenler ve Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı personeli katıldı. Çalıştay kapsamında Antalya’daki eğitim merkezinin açılışı da yapıldı.
GÜSOD Başkanı Turgay Şahan’ın açılış konuşmasıyla başlayan çalıştayda, daha önce hayata geçirilen ÖGNET, KAAN ve diğer çalışmaların özel güvenlik sektörüne olan katkılarını dile getiren Şahan, ÖZGE Projesi’nin de bu konuda yeni bir sayfa açacağına inandığını söyledi. Alan eğitimlerinin artı bir değer yaratacağının altını çizen Şahan şöyle konuştu; “Bu konuyu; kalite, güvenlik, uyum ve güven konularında değerler bütünü olarak ele almamız gerekiyor. En düşük fiyat yerine en iyi değer sunan sorumlu işverenler; profesyonel, iyi eğitimli ve motive personellerin oluşturulmasına destek olacak. Kamu gücüne destek ve belirlenmiş olan yetkiler kapsamında gelişmelere uyumlu şekilde ve daha yüksek bilinçle hizmet verilebilecek. Güncel bilgilere dayalı Ulusal Mevzuatın belirlediği kriterlere uyum sağlamak ve alan eğitimi almış konularda liderlik rolünü üstlenmek, oyuncular arasında adil bir rekabet ortamının oluşmasını destekleyecek. Alınan eğitimle paydaşlar ile yapıcı ve karşılıklı yarar sağlayan bir diyalog kurulabilecek, en iyi uygulama modeli ve operasyonu yürütme imkânı doğuracaktır.”
Alan eğitimleri çok önemli olduğunu da vurgulayan Şahan şöyle devam etti; “Bunun bilincinde olduğumuz için uzun süredir kendi imkânlarımızda ek eğitimler uyguluyoruz. ÖZGE Projesi ile bu konuya ayrıcalık tanınması ve kamu otoriteleri tarafından bir standarda oturtulacak olması bizim içinde oldukça önemli bir gelişme. Bugün kendi bünyemizde verdiğimiz eğitimlerin sonucunda, ihtisaslaşma eğitimlerini alan özel güvenlik görevlilerinin yüzde 63 daha doğru müdahalede bulunduklarını fark ettik. Böylece GÜSOD olarak, özel güvenlik sektörünün hizmet kalitesini artırırken yüzde 30 oranında daha iyi bir hizmet sunma olanağı sağlıyoruz.”
Bugüne kadar farkındalık yaratmak ve GÜSOD bünyesinde daha yetkin istihdam alanları oluşturmak için yapılan eğitim faaliyetlerinin de tescilleneceğinin altını çizen Şahan şunları da ifade etti; “ÖZGE Projesi ile birlikte sektörümüze nitelikli ve yetkin özel güvenlik görevlileri kazandıracağız ve sektörümüzü anlatırken güçlük çekmeyeceğiz. Özellikle sektörde hizmet veren personelin yan hakları konusunda da daha talepkâr olabileceğiz. Sektörümüzün hizmet verdiği bazı alanlarda, başka mevzuatlar ile düzenlenen alan eğitimlerinin varlığı da korunmuş olacak. Ayrıca alan eğitimlerinin geçerliliği ile sektörümüzün çeşitliliği, tutarlılığı ve zenginliği sağlanacak. Bünyesinde eğitim kurumu bulunduran şirketlerimiz, tanımlanmış bir eğitim programına sahip olacak. Tazeleme ve temel eğitimlerin ardından hizmet verdiği alanın ihtiyaçlarına göre tecrübe edinen özel güvenlik görevlileri, alan eğitimlerinin hayata geçmesiyle birlikte artık ihtisaslaşacaklar.”
Çalıştayın ardından atılacak adımlar ile mevcut temel ve tazeleme eğitimlerinin üzerine ilave bir eğitim programı hedefi oluşturularak, alan eğitimleri programının oluşturulması gerektiğini ifade eden Şahan konuşmasını şöyle bitirdi; “Bu programların içerisinde; mevcut veya yeni alan eğitimi verecek kurumların uygun metot ile sertifikalanması ve süreçleri, hedef kitle, kursların ne olacağı ve derslerin içerikleri, eğitimlerin kaç gün süreceği ve hangi personelin hangi eğitimi/eğitimleri alacağı, eğitim içeriklerine yönelik ders notları ve materyalleri ile sertifikasyon süreçleri ile online eğitim modelleri ve içeriği gibi konularında konulması gerekiyor. Günümüz koşullarına göre online eğitim imkânlarının varlığı da ayrıca dikkate alınmalı.Kamu otoritelerinin ve tarafların önderliğinde gerçekleşecek olan çalışmalar ile bu eğitimi verecek olanlar, imkânlarını hazırlayarak çalışanlarını daha değerli hale getirebilecek. Bu eğitimleri alacak olan özel güvenlik görevlileri için ise en faydalı çıktı, sanırım artı değer katan sertifikasyonlar olacak.”
