enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
36,1034
EURO
37,7713
ALTIN
3.387,03
BIST
9.914,68
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
11°C
İstanbul
11°C
Parçalı Bulutlu
Cuma Hafif Yağmurlu
12°C
Cumartesi Çok Bulutlu
10°C
Pazar Yağmurlu
6°C
Pazartesi Yağmurlu
7°C

Salih Keskin

27.01.2025
Hepimizi derinden sarsan ve çok üzülerek takip ettiğimiz bu yangın sadece bir otelin değil, toplumun kurumların güvenlik anlayışına olan güvenini de yakıp kül etti. Mesela dört yıldızlı olan bu otelin dört yıldızlı konforu yanında, güvenlik için de bir derecelendirme sisteminin...
12.01.2025
İşinizin veya fikrinizin değeri, benzersizliği ve karmaşıklığı oranında değerlidir. Eğer yaptığınız işi başkaları kolayca yapabiliyorsa, satışlarınız ne kadar iyi olursa olsun, kısa bir süre içinde birçok rakip müşterilerinizi ele geçirmek için harekete geçecektir. Yani rakipler sizi rahatlıkla kopyalıyorsa, oyun çabuk...
30.12.2024
Günümüz iş dünyasında “verilen işi iyi yapmak” artık başarı için yeterli değil. Sadece iyi yapanlar değil, işi nasıl daha farklı, daha etkili ve daha değerli hale getireceğini düşünenler kazanıyor… Peki, işimizi nasıl dönüştürebiliriz? Önce soruları değiştirin… “Bu işi neden böyle...
21.12.2024
“Bir liderin aynası, çalışanların gözlerindeki aynadır.” Demiş düşünür. Şirketinizin gücü sadece ürettiği ürünlerle ya da sunduğu hizmetlerle değil, çalışanların bağlılığı, mutluluğuyla da ölçülür, ölçülmeli… Yani çalışanlarımız, sadece bir iş gücü büyüklüğü ifade etmez, onlar şirketin kalbi ve ruhudur aynı zamanda....
28.11.2024
Geçtiğimiz haftalarda düzenlediğimiz bir inovasyon atölyesinde yaşanan olay, yeni bir mühendisin özgüveni ile köklü kurumsal kültür arasındaki ince dengeyi gözler önüne sermesi açısından olukça dikkat çekiciydi. Bu deneyim, sadece bir atölye sonucu değil, aynı zamanda genç liderlerin potansiyelinin nasıl filizlenebileceğine...
24.11.2024
Yeni Bir Çalışma ve Yaşam Paradigması Oluşuyor İş piyasalarında ve demografik yapılarda, teknolojinin ve globalleşmenin etkisiyle yepyeni dinamikler oluşuyor. Dijital Göçebelik, bu değişimlerin merkezinde yer alan en dikkat çekici trendlerden biri. Yani yeni bir çalışma ve yaşam paradigması oluşuyor desek...
05.10.2024
· Sürekli değişen piyasa koşullarına adapte olmanın yollarını bulun ve esnek kalmayı öğrenin. · Konvansiyonel işleri unutun. Geleneksel iş modelleri artık yeterli değil. Yenilikçi ve yaratıcı yaklaşımlar benimseyin. · Fark yaratacak bir yeteneğiniz yoksa rekabette zorlanabilirsiniz. Kendinize ait güçlü bir...
30.09.2024
Özellikle son yıllarda sanayileşme çabalarının cazibesi, teknik ve mühendislik bilimlerini daha benimsenir hâle getirdi. Toplumlar bilgi toplumunun şartlarına göre şekillendirilme çabası içinde…Ama artık sanat mezunlarına daha çok ihtiyaç var gibi… Çünkü farklılık yaratmak için yenilik yapmak şart; yenilik yapmak için...
14.09.2024
Son yıllarda, büyük firmaların patentlerini açık kaynak olarak başkalarının kullanımına sunmaları, iş dünyasında dikkat çekici bir paradigma değişimi olarak ortaya çıktı, çıkmaya devam ediyor. Bu strateji, yalnızca sosyal sorumluluk değil aynı zamanda uzun vadeli rekabet avantajları yaratmak için de önemli...
05.08.2024
İnovasyon dünyasında tarih boyunca gözlemlenen ilginç bir gerçek var: Büyük sıçramaları gerçekleştirenler genellikle o günün büyük firmaları değil, küçük ve daha az bilinen oyuncular oluyor. Bu fenomen, ‘yıkıcı inovasyon’ olarak adlandırılan ve köklü endüstrileri tamamen değiştiren yenilikçi hareketlerin ardındaki temel...
24.07.2024
Örnek: Güney Kore’de hayata geçirilen “Hayal Bankaları” Dijital dünyanın yarattığı kaotik ortam, çoğumuzun zamanını alıyor ve kendimize ayıracak pek bir vakit bırakmıyor. Ancak, dijital dünyada hepimizin faydasına olacak ortak bir eylem içinde yer almak mümkün. O zaman gelin, birazda hayatımızı...
18.07.2024
İnovasyonun birçok çeşidi var. Bu yazıda size bir şehrimizin yenilikçi iş modeli ile nasıl markalaşabileceğini o şehre yazılmış bir mektupla anlatacağım. Merhaba Sevgili Sinoplular, Bugün sizlerle paylaşmak istediğim bir vizyon var; Sinop’un, tarihinin ve kültürünün ışığında nasıl bir dünya markası...
01.07.2024
Ne demiş Stanislaw Lem “Terslik her zaman zihne canlılık sağlar.” İnovasyon için gerekenlerden birisi öz güvense diğeri aykırılık/farklılıktır. Aykırı düşünmeden ve bu düşünceleri uygulamaya geçirmeden yeniliklerin vücut bulması beklenmez. Çünkü inovasyon için her zaman bir farklı olana, Aykırı olana ihtiyaç...
12.05.2024
FİRMALARIN DEĞİŞİM MOTORU “Gerilla takım”, genellikle ana organizasyonun dışında, küçük, çevik ve özerk gruplardan oluşan yapıları temsil eder. Bu takımlar, belirli bir soruna odaklanarak hızlı bir şekilde yenilikçi çözümler üretmeyi amaçlarlar. Firmalarda Gerilla takımların rolünü açıklayan önemli fonksiyonlara örnek olarak...
07.05.2024
Pandemi döneminde çalışanlar için kullanılan ve popüler hale gelen ‘sessiz istifa’ terimi, iş dünyasında yoğun şekilde tartışıldı. Bu terim, bir çalışanın mutsuz olduğu işyerinde işten ayrılmak yerine inisiyatif almayı bıraktığı ve sadece beklenen minimum çabayı gösterdiği bir durumu tanımlar. İşyerlerinde...
18.03.2024
Günümüz iş dünyasında rekabetçi kalabilmek için inovasyon, kaçınılmaz bir gereklilik haline geldi. İnovasyon yapmak, sadece bir seçenek değil, aynı zamanda bir zorunluluk! Şaşırtıcı olabilir, ama inovasyon yapmak, biraz balık tutmaya benziyor. İkisinde de çoğu zaman belirsizlik hâkimdir ve bu belirsizlik...
10.03.2024
Siz Hangi Özelliğiniz ile Akılda Kalıyorsunuz? Başarılı markalar, kendilerini belirli bir özellikleriyle akılda tutmayı başarır. Satın alırken insanları cezbeden bu özellik, markanın benzersizliğini yansıtır. Ancak, markaların akılda kalıcı olması için sürekli olarak bu ana özellik üzerine geliştirici yenilikler yapmaları gerekir....
04.03.2024
Günümüz iş dünyasında, sadece kar elde etmek değil, aynı zamanda topluma katkı sağlamak da giderek daha önemli hale geliyor. Firmalar, sadece kâr odaklı olmaktan ziyade, toplumun refahına ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunma sorumluluğunu üstlenmeli. Bu, artık bir akım haline gelmelidir. Firmalar...
18.02.2024
Trend eğilimler, geleneksel normlardan ve beklentilerden farklı bir yöne doğru yol alıyor! Yani, bir dizi yeni düşünce modellerinin öncekilere meydan okuduğu ender tarihi anlardan birindeyiz. Standartlaştırılmış ürün ve hizmetlerin bambaşka yönelimlere doğru evrilmesiyle yeni bir dünyanın doğuşuna tanık oluyoruz. Mesela·...
11.02.2024
Sürükleyici Okuyucu Toplantılar, iş dünyasının vazgeçilmez bir parçası. Ancak aynı zamanda birçoğumuz için bitmek bilmeyen ve verimliliği sıkça tartışılan birer zaman hırsızı haline geldi. Firma çalışanlarının beyin fırtınası yapmak üzere bir araya geldikleri bu kritik anların sonuçları tam anlamıyla hayal...
17.12.2023
İş Dünyasında Bir Sosyal Deneyim! Merhaba Değerli Takipçilerim! Bugün, iş dünyasının derinliklerine bir dalış yapalım ve ilginç bir soru soralım: “Patronlar, kendi firmalarında işe girebilir miydi?” Kimi insanlar, patronun şirket içinde olmasının yenilik ve iletişim açısından bir avantaj olduğunu düşünüyor....
14.11.2023
Dijital sistemler ve yapay zekayla insanın ortak çalışması olarak adlandırabileceğimiz Endüstri 5.0 devriminin etkilerini daha yeni yeni görmeye başlıyoruz. Yapay zeka örümceklerinin her yanımızı sarmasına hazır olalım! Endüstri 5.0’ın ayak seslerinden biri, 3D yazıcılar ile gıda üretiminin başlaması… Haber şöyle:...
06.11.2023
Birçok ülkede yerel yönetimlerin o şehirde yaşayanlardan sistematik olarak “yeni fikirler” alması, oldukça yaygın bir uygulama haline geldi. Çünkü herkesin aklında şu an uygulanmayan birçok yenilikçi fikir bulunabiliyor. Yani her vatandaşın aklı, şehrin geleceği için bir altın madeni aslında… Sonuçta...
09.04.2023
Çalışma ortamlarımız neden soğuk renklerden oluşur, bilen var mı? Sebebi alışkanlıklarımız olmasın; canlı renklerin pozitif etki oluşturduğu bilindiği halde. Sadece renk olsa iyi, bilinen yönetim ve davranış kalıplarının hepsi hala sapa sağlam ayakta duruyor. Korkuyor olmalı liderler, kişilerin potansiyel enerjilerinin...
04.02.2023
Farklı bağlantıları yakalama yetkinliği İşimiz inovasyon olduğuna göre farklı bakmak, farklılaştırmak, farklıyı yakalamak her konuda ana hedefimiz… Klasik düşünme yoluyla bunu yapabilmek çok mümkün değil tabii. Bazı teknikleri kullanmak gerekiyor. Birçok yöntem var ama bugün bahsedeceğim “çapraz eşleştirme” dediğimiz inovasyon...